扎实推进能力作风建设 政务环境优化工作走深走实

2022年既是“能力作风建设年”，又是穆棱市创建省级文明城启动年。穆棱市纪委监委将两者有效地结合起来，着眼全市政务环境优化工作，明确任务，突出重点，一体推进全市能力作风建设和文明城市创建。

一、高度重视迅速启动

穆棱市纪委监委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，深入贯彻落实习近平总书记重要讲话指示批示精神，积极贯彻落实省委“用一年左右时间在全省打一场能力作风攻坚战”的总要求，解放思想、提升能力、转变作风，多措并举，为穆棱标杆、典范、样板式发展提供坚强保证。“创城”启动大会以来，穆棱市纪委监委担负着全市政务环境推进工作，通过迅速召开会议，统一思想，明确任务，压实责任；健全完善协调联动机制，进一步夯实各部门责任；健全完善指挥调度、推进执行、协调配合等方面工作制度，构建起统一指挥、分工协作、权责对等、协同高效的工作格局。

二、政务行为持续规范

1、根据《穆棱市政府工作规则（试行）》，穆棱市纪委监委监督全面落实部门“一把手”为政务公开第一责任人的工作要求，着眼于全力提升政务服务质量，坚持放管服相结合。督导政府办、营商局梳理与群众关联度高的相关政务服务事项。发挥乡镇纪委和派驻机构职能，监督乡镇政府和相关权责部门召开专题会议，研究简政放权具体工作。督促乡镇便民服务大厅标准化建设，推行政务服务综合受理，完善办事流程，创新服务方式，提高行政效率，优化营商环境，将提升政务服务贯穿于“能力作风建设年”和“创城”工作的全过程，推进各项工作持续走向深入。

2、根据市营商局牵头拟定的《穆棱市2022年优化营商环境专项行动方案》重点工作任务，从17个大方面，144项对标国内一流标准，以激发市场活力为主题，以整合行政资源、推进跨部门革命性流程重塑、清除服务盲区为重点，以企业和群众的获得感和满意度为评判标准，探索实施可彰显穆棱市域特质的改革举措，为打造独具特色的穆棱市营商环境品牌，全面提升各部门能力作风提供有力支撑。为强化督查激励，确保优化提升成效，穆棱市纪委监委等部门负责牵头开展督导考评问责工作，每月调度一次各工作专班重点任务推进情况，采取召开会议、现场检查、调阅材料、约谈问询等形式，及时掌握工作推进情况；每季度“晾晒”各工作专班工作成效，交流经验、反思差距；每年年底通过营商环境评价和目标责任制考核，验收各工作专班工作质效。

三、监督检查强化保障

穆棱市纪委监委结合“能力作风建设年”活动，对各单位党风廉政建设和政务行为规范进行重点检查。开展了监督保障、优化营商环境专项监督，工作作风监督检查4次，发现问题17个，积极运用监督执纪“四种形态”处理22人，下发廉洁提醒函355份，履责提醒函5份，纪检监察建议书1份。开展疫情防控监督检查79次，发布疫情防控监督检查工作专报28期，处理疫情防控工作失职人员6人，运用“第一种形态”处理5人，给予党纪政务处分1人。以严明的纪律推进全面从严治党，督促推进各部门和单位强化责任担当，力推“创建工作进行到哪里，政务监督检查就跟进到哪里”的工作机制，为穆棱创建文明城市打造廉洁高效的政务环境。

今后，穆棱市纪委监委将持而不息地贯彻党中央、国务院关于打造“市场化、法治化、国际化”营商环境决策部署，全面落实省、市关于优化营商环境的工作要求，主动站在一线，自觉靠前监督，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，加大对服务窗口、政务部门监督检查力度，进一步提升我市政务服务的智能化、便利化水平，不断增强人民群众和市场主体的获得感和满意度，全面提升各部门能力作风建设，为打造“清风文明穆棱城市建设”提供坚强纪律保障。