本报讯（通讯员 卢超楠）日前，黑龙江省穆棱市纪委监委主要领导约谈了3家单位党组织主要负责同志，针对落实全面从严治党工作不深入、“三重一大”决策制度执行不到位、单位中党员干部受到处理处分等问题进行谈话，提醒被约谈党组织切实担负起党风廉政建设主体责任，通过定期召开专题会议、开展日常谈心谈话等方式，进一步推动管党治党政治责任全面落实。

“一把手”作为“关键少数”中的关键，是党内监督的重中之重，开展约谈是穆棱市强化对“一把手”监督的一个具体实践。据悉，穆棱市连续两年对落实党风廉政建设责任制考核排名靠后的单位实施约谈，通过面对面“把脉问诊”、点对点“开出药方”的方式，有针对性地帮助“掉队”单位制定整改举措，推动“一把手”切实守好“责任田”。

为使约谈有的放矢、直击要害，穆棱市纪委监委提前为约谈对象量身定制约谈方案，通过分析监督检查、巡察、审计、审查调查等方面掌握的情况，分类梳理被约谈单位在主体责任落实、干部队伍管理、规章制度执行等方面存在的具体问题，避免“泛泛而谈”。具体约谈时，该市纪委监委主要领导在指出被约谈单位的问题和不足，传递责任和压力的同时，还鼓励被约谈单位卸下思想包袱、重整旗鼓再出发。

“这次约谈对我来说不仅是警示提醒，更是关心爱护。作为本单位全面从严治党第一责任人，接下来，我一定会履行好主体责任，抓好班子，带好队伍，推动各项工作取得新进展。”约谈后，一单位主要负责同志表示。

为避免约谈时“大为触动”、约谈后“纹丝不动”的情况，穆棱市纪委监委及时将“问题清单”转化为“督办清单”，通过查、访、问、看相结合的方式，对整改落实情况及时“回头看”，对虚假整改、敷衍整改的严肃追责问责，形成震慑。